O nás :: Exelect Česká Republika

Exelect Česká Republika > O nás

Uvítali byste pomoc při vyhledávání správných kandidátů bez ohledu na pracovní pozici?

Pokud ano, Exelect je tu právě pro Vás

_____________________________________________________________________________________________________

Specializujeme se především na dodej služby Full Servis = Kandidát na míru. V podstatě to znamená to, že veškerou práci uděláme za klienta a jen mu přivedeme kandidáty, ze kterých si vybere toho nejvhodnějšího podle vlastních hodnot.
Mimo služby Full Servis dodáváme službu Předvýběr, kde klientovi pomůžeme s nalezením produktivních kandidátů ještě před osobním pohovorem.
Dodáváme taky Praktické tréninky, kde se specializujeme právě na oblast náboru a výběru lidí. Klient pod dohledem zkušeného konzultanta provádí výběrové řízení tzv. „naostro“ a dostává cennou zpětnou vazbu. Získané informace jsou okamžitě použitelné v praxi.
Můžete získat také on-line systém pro zefektivnění Vaší práce při přijímání pracovníků Interspeedia.

_____________________________________________________________________________________________________

Exelect vznikl na základě potřeby firem mít na své palubě produktivní a ochotné pracovníky.

Uvědomujeme si, jak mimořádně důležitá je schopnost umět vybrat toho správného člověka. Proto bychom Vám rádi představili řešení tohoto problému, které je funkční vždy a v jakékoliv části světa. Máme za cíl minimalizovat u svých klientů "riziko výběru". Nesprávný výběr zaměstnance může vyústit do obrovských ztrát, co se času i peněz týká, ale také do emociální bolesti a rozladění. Jako náš klient budete více než spokojený, protože Exelect vám pomůže vyhledat produktivní lidi osobnostně se hodící na konkrétní obsazovaný post ve vaší firmě.

Naši konzultanti jsou vždy pronajatými personalisty pro konkrétního klienta, který chce najít šikovného člověka na konkrétní pozici. Konzultanti jsou odborníky v oblasti náboru a výběru zaměstnanců, kteří mají nejen zkušenosti, ale také praxí doložitelné výsledky.

Výběrové řízení začínáme vždy v nové jednotce času s novými uchazeči. Naše zkušenost je taková, že ti produktivní nebývají bez práce dlouho, proto se soustředíme z hlediska komunikace s kandidáty také na rychlost. Nepracujeme na principu klasické personální agentury, neoperujeme s databází kandidátů, nehledáme vybraným lidem práci.