Jste příliš zaneprázdněni přijímáním personálu?

Uvítali byste pomoc při vyhledávání správných kandidátů bez ohledu na pracovní pozici?

Pokud ano, Exelect Full Servis je odpovědí na to, co hledáte. Ve Fullservisu se Vám postaráme o kompletní výběrový proces od tvorby inzercí až po představení těch nejvhodnějších kandidátů vaší firmě.

Při vyhledávání vhodných kandidátů se zaměřujeme na to, abychom dokázali vyhovět požadavkům klienta. Respektujeme jeho potřeby a s velkou precizností se díváme i na detaily během celého výběrového řízení. Jakýkoliv zkušený odborník v oblasti lidských zdrojů ví, že někdy můžete přijmout perfektně vypadající osobu, a později zjistíte, že nedokáže dobře vykonávat svou práci a stává se přítěží pro Vaší společnost. Totéž platí i naopak. Občas přijmete někoho, kdo nevypadá až tak dobře, ale později si všimnete, že je schopen produkovat mnohem lépe, než kdokoliv jiný na oddělení.

Jak tedy můžete bezpečně určit který je který?

Inu, toto je naše práce a my přesně víme, jak na to! Exelect má unikátní metodu testování kandidátů, ověřování jejich dřívější produkce a kvalifikačních způsobilostí. Neujišťujeme se pouze v tom, jestli kandidáti splňují formální vlastnosti a vzdělání, které daná práce vyžaduje, ale chceme si být i stejně jistí, jaké dosáhli produkce v předcházející podobné pracovní oblasti.

Vyhledáme Vám vysoce produktivní kandidáty, kteří mají za sebou prokazatelné výsledky potvrzené důkladně prověřenými referencemi.

Postaráme se Vám o kompletní výběrový proces, který zahrnuje:

• tvorbu a umístění inzercí ve vhodných médiích; následná přijímání a potvrzování jakékoliv komunikace ze strany kandidátů

• interview přes internet, přičemž každý z kandidátů musí splňovat Vaše základní kvalifikační požadavky; vyhodnocení předchozích výsledků jejich pracovní činnosti a selekce kandidátů, kteří jsou kvalifikovaní pro Vaši specifickou pozici

• zpracování celé baterie testů u vybraných kandidátů, což pokrývá testy jako například Osobnostní test, IQ test, Emocionální test, test vůdcovství, test schopnosti duplikace a podobně; analýzu výsledků testů a osobní pohovory s vybranými kandidáty

• svědomité ověřování referencí, které potvrdí reálnou kvalifikační způsobilost a předchozí výsledky, které nám dříve kandidáti komunikovali

• prezentace těch kandidátů ve vaší společnosti, kterých pro danou pozici považujeme za nejvhodnější, včetně detailního popisu každého z nich

__________________________________________________________________________________________________________________________

Jakmile však objevíme toho správného "perfektního" kandidáta, okamžitě vás kontaktujeme a neplýtváme časem na hledání dalších, protože schopný, vysoce produktivní člověk si sám rychle najde práci a většinou dostává více nabídek najednou.

Stejně nám záleží i na tom, abyste uvedení nového zaměstnance na jeho pracovní pozici zvládli co nejsnadněji. Z tohoto důvodu Vám o něm poskytneme informace, které Vám umožní porozumět tomu, jaký vlastně je, což usnadní a urychlí nastartování jeho výkonu - dostanete praktické tipy na vedení konkrétního zaměstnance.

S Vaší spoluprací vypracujeme na osobním setkání přesný popis pozice a specifikaci kandidáta. Z těchto podkladů Vám "ušijeme" nového zaměstnance přímo na míru. Při výběrech používáme nejmodernější technologické prostředky a jedinečné Know-How podpořené přesnou a účinnou technologií výběru.

Vše, co od Vás potřebujeme, je vyplnit formulář s požadavky a jednoduchým způsobem nám přiblížit Vaše podnikání.